Unsere Aufgabe besteht darin, sowohl Healthcare-Anbietern als auch Endnutzern qualitativ hochwertige Produkte zum medizinischen Gebrauch zur Verfügung zu stellen und die Patientenversorgung sowie auch die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.Medlines Ziel
Medline strebt den Status des globalen Führers in der Gesundheitsbranche an durch die Entwicklung kosteneffektiver Produkte und hilfreicher klinischer Lösungen. Wir sehen uns verpflichtet, all unsere Geschäftsbereiche durch die Zusammenarbeit mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern und Kunden beständig zu verbessern.
Seit 1910Medline wurde 1966 gegründet, hat seine Anfänge jedoch vor 90 Jahren in einer Bekleidungsfabrik genommen. Seitdem hat sich Medline zum größten in privater Hand befindlichen nationalen Hersteller und Vertreiber von Healthcare-Produkten und -Service in Amerika entwickelt. Heute fertigt und vertreibt Medline über 100.000 medizinische Produkte, einschließlich medizinisch-chirurgisches Zubehör, und hat eine der größten Textilproduktlinien der Branche.
700 Mitarbeiter im VertriebsteamSeine über 700 engagierten Außendienstmitarbeiter haben Medline den Ruf eingebracht, eines der besten Vertriebs- und Serviceunternehmen in den Vereinigten Staaten zu sein. Die jährliche Pflegeheimstudie von Stephens Inc. klassifizierte Medline als "beliebtesten" Anbieter und "pünktlichsten" Zulieferer. Und im Ranking des Magazins Selling Power in seiner "World Class Sales" - Studie befindet sich Medline unter den besten Vertriebsfirmen der Vereinigten Staaten.
Der Qualität verpflichtetAls Hersteller und Anbieter einer immensen Produktpalette ist Medline bestrebt, Produkte bester Qualität bereitzustellen. Als Ergebnis seiner Bestrebungen ist Medline nach ISO 13485, der internationalen Norm für die Herstellung von Qualitätsprodukten, zertifiziert. Dies bedeutet, dass die Kunden von Medline von niedrigeren Kosten und weniger Produktfehlern profitieren können.
Garantierte Einsparungen/KostenmanagementprogrammeAuf den enormen Druck der Gesundheitsbranche hin, die Kosten zu senken, einschließlich reduzierter Rückerstattungen durch die staatliche Krankenversicherung, hat Medline eine der innovativsten und erfolgreichsten Lösungen zur Kosteneinsparung im Markt entwickelt. Medline ist schuldenfrei und finanziell stark, wodurch es dem Unternehmen ermöglicht wird, flexible und kreative finanzielle Lösungen anzubieten, wozu andere Anbieter entweder nicht in der Lage sind oder dies nicht wollen. Diese Bemühungen um das Kostenmanagement zielen in erster Linie auf die Beschaffungskette ab und umfassen eine Reihe garantierter Einsparungsprogramme, individueller Programme für Pflegeheime und kundenspezifischer Vertriebsprogramme. Medline ist auch führender Anbieter einer breiten Produkt- und Servicepalette im Markt für die Betreuung zu Hause und die ambulante Primärversorgung. Darin enthalten sind patientenspezifische Produktbestellung, Rechnungsservice, Standardisierungsprogramme und Wundpflegeschulungen und -beratung.
Zentrale Werte von Medline
Integrität
Unser Handeln ist von kompromissloser Integrität geprägt. All unsere Geschäfte beruhen auf Ehrlichkeit. Wir sehen uns in der Verpflichtung, alle Menschen, sei es innerhalb oder außerhalb unseres Unternehmens, mit Würde und Respekt zu behandeln. Wir setzen auf Chancengleichheit, ungeachtet der persönlichen Eigenschaften, Präferenzen oder des Glaubens.
KundenbezogenheitWir sind darum bemüht, die Erwartungen unserer Kunden tagtäglich mehr als nur zu erfüllen, sowohl hinsichtlich externer Kunden als auch Mitarbeiter, und mit diesen langfristige Arbeitsbeziehungen zu entwickeln. All unsere Kunden haben einen außergewöhnlichen Qualitätsstandard verdient.
MitarbeiterbetreuungWir schaffen ein Arbeitsklima, in dem alle Mitarbeiter so gefördert werden, dass sie ihr Potenzial ausschöpfen können. Wir versuchen, jeden Arbeitstag zu genießen und belohnen unsere Mitarbeiter für ihre Bemühungen und Erfolge. Wir befolgen die Goldene Regel, andere so zu behandeln, wie wir selbst gerne behandelt werden möchten.
Beständige OptimierungWir schöpfen unsere Fähigkeiten voll aus, um auf eine möglichst kosteneffektive Weise die erwünschten Ergebnisse zu erzielen. Wir erhalten uns eine rationalisierte Organisation, um auf Marktchancen schneller reagieren zu können. Wir schätzen individuelle Initiativen, die zur Optimierung des Produktangebots, der Produktqualität und der Qualitätsstandards führen.
Offene gegenseitige KommunikationWir bemühen uns um eine Arbeitsumgebung, in der das Management die Mitarbeiter mit den nötigen Informationen versorgt und die Mitarbeiter Probleme ansprechen können, die sie selbst und das Unternehmen betreffen.
Mitarbeiterführung durch Vorbildliches VerhaltenWir praktizieren selbst, was wir predigen. Die Manager demonstrieren ihre zentralen Werte und ermutigen alle Mitarbeiter, es gleich zu tun.